2月2日，武汉高科集团召开2024年工作会。高新区党工委委员、管委会副主任徐盛敏出席并讲话，高科集团总经理周爱强作年度工作报告，市监委驻集团监察专员、纪委书记夏天主持会议，副总经理江中平、李旻宣读表彰决定，东湖高新区建设局局长余波、财政局副局长钟启高参会，集团全体干部及部分员工代表共计500余人参加。

徐盛敏在讲话中对高科集团2023年的工作给予了肯定，认为高科集团品质强、运营优、凝聚力强，面对战略使命责任大、任务重、标准高，希望高科集团要倍加珍惜已经取得成绩，始终坚持高站位推进；要进一步勇担使命，在一些战略工作的推进上取得突破，增强效益；要强化经营前置意识，强化资产资金资源盘活意识，强化产城融合意识；要在业务保障上讲规范，在组织保障上讲规矩，抓好制度建设、队伍建设，确保思维规范、流程规范、行为规范。

周爱强作题为《凝心聚力、向新而行，推动高科集团高质量发展谱新篇》的工作报告，总结了2023年的工作亮点，部署了2024年工作任务。他指出，在市委、市政府和高新区党工委、管委会的坚强领导下，集团上下团结一心、砥砺前行，主动担当、务实奋进，实现2023年经济指标全面完成、产业投资量质齐升、产业园区提质增效、重点项目稳步推进、城市更新扎实开展、资产运营质效提升、国企担当始终践行、企业建设不断加强。他强调，2024年，集团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，立足武汉市、东湖高新区战略大局，围绕六个“突出”做好各项工作：突出武汉新城抓好项目建设，突出园区招商抓好企业服务，突出企业转型优化产业结构，突出经营效益抓好资产管理，突出企业管理抓好制度建设，突出国企担当践行社会使命，推动集团经营发展再上台阶，在武汉新城建设和建设“世界光谷”的征程中贡献高科力量、谱写新篇章。

工作会上，集团授予10家部门和单位“2023年度绩效管理综合考核立功单位”称号，授予8家部门和单位“2023年度绩效管理综合考核先进单位”称号，授予10名中层及以上干部“2023年度优秀管理者”称号，授予146名员工“2023年度优秀员工”称号。

工作会后，集团举行了职工才艺展示活动，19家单位同台呈现17个节目，以员工的精彩演绎展现集团昂扬精神风貌。