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在劳动中绽放青春 | 武汉高科云端分享会精彩上线
发布时间:2020-05-01 浏览:186

红色的五月,劳动最美

绚丽的五月,青春如歌

最美的青春是在

拼搏与奋斗中绽放

最美的青春是在

奉献和担当中成长

      4月30日,在“五一”劳动节、“五四”青年节即将到来之际,为激励集团广大干部员工进一步发扬劳动精神、爱国精神和抗疫精神,争做新时代的奋进者、开拓者、奉献者,武汉高科集团举办“云端”分享会,邀请集团系统10位抗疫先锋和青年员工代表分享自己参与防疫工作的切身体会,并畅谈对集团发展的深度思考。

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▲集团领导班子成员及各所属企业负责人、员工代表分别在主会场和9个分会场参加分享会

关键词:先进代表

      今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,武汉高科集团党委一声号令,集团广大干部员工迅速集结,奔赴各个防疫工作岗位,为坚决打赢这场“战役”贡献力量,在此过程中,涌现出一大批先进集体和先进个人。为进一步弘扬先进、激励斗志、凝聚力量,集团工会研究决定,授予武汉高科医疗器械园有限公司等6家单位“劳动示范集体”称号,授予田骏等72位同志“劳动之星”称号;集团团委研究决定,授予王茜等7位员工“2019年度集团优秀共青团干部”称号,授予龚政等15位员工“优秀青年员工”称号。

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▲集团党委书记、董事长黄峰为“劳动示范集体”“劳动之星”代表颁发荣誉证书

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▲集团党委副书记、总经理高尚为“优秀共青团干部”“优秀青年员工”代表颁发荣誉证书

关键词:战疫故事

      交流会上,来自下沉社区、隔离酒店、物资保障等各条战线的代表分享了自己的战疫故事。

下沉社区代表:桂昌斌

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    桂昌斌,集团所属企业武汉东湖企业管理有限公司纪委副书记、群工部副部长。

 “我是一个老兵,更是一个共产党员,关键时刻应该站出来。”疫情发生后,桂昌斌主动请缨,从1月28日开始,就一直坚守长山社区开展疫情防控工作,用责任和担当,为辖区居民的生命安全站好岗、守好门。来自社区居委会、业委会、物业的数十幅锦旗、十数封感谢信,是社区居民对以他为代表的下沉社区党员们的最好肯定。

隔离酒店代表:周晓

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    周晓,集团所属企业武汉光谷新城地产有限公司综合管理部高级主管。

周晓是武汉高科集团战疫时期火线入党的员工之一。以他为代表的隔离点工作专班,昼夜奋战隔离酒店60多天,累计服务患友155人。他们从对医护知识一窍不通的“小白”,到成为高效熟练转接、服务患友的“老手”,把每一位患者都当作亲人,提供有温情的服务,赢得了患者的信任和信赖。

采购组代表:柳琴

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柳琴(右一),集团所属企业武汉光谷进出口有限公司党支部书记、副总经理。

2月8日,元宵节,柳琴正式开启了疫情防控及后勤保障物资的“买手”之旅。当时,物资相对匮乏,大家谈疫色变,异地货物停发、司机拒绝来汉、物流供应链中断......此时,托起生命之舟的多个方舱医院开舱在即,医疗生活物资必须及时保障。面对困难,以柳琴为代表的采购小组没有退缩,想方设法高质量完成了各项采购任务。

装卸组代表:燕鲲

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燕鲲,集团所属企业武汉左岭新城开发投资有限公司高级主管。

抗疫过程中,以燕鲲为代表的搬卸组做的最多的事情就是“搬”——搬运、搬送、搬卸。面对每天数吨的搬运量,疲惫到极点时,燕鲲就默默对自己说“再坚持一下,多搬一点,多走一步,就离打赢这场仗又近一点。”在燕鲲的眼中,他们是在用自己的双臂,把危险和恐惧“搬”走,而把想保护的人和事“搬”到安全的地方。

库管组代表:李亚月

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李亚月,集团所属企业武汉高科医疗器械园有限公司综合办公室主管。

1月29日,高科医疗器械园仓库正式投入使用,李亚月成为医械园公司最早加入防疫战斗的一员,担任信息录入组组长,主要负责仓库出入库信息录入及数据处理。她经常加班至半夜两三点,坚持出入库信息日清日结,确保了防疫物资数量准、账目明,物资收发及时高效。

抗疫宣传组代表:祝丹丹

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祝丹丹(右二),武汉高科所属企业武汉左岭新城开发投资有限公司综合人事部部长兼监察审计部部长。

祝丹丹等亲历抗疫的集团青年员工利用空余时间,自制了原创公益抗疫纪录片《微光》,真实地记录了属于高科人的抗疫故事。自称“草台班子”的他们,从0开始,打造出了这部获得人民日报、新华社客户端、学习强国等30多家媒体转载,仅新华网客户端浏览量就超过153万的公益纪录片。

关键词:重点项目

      随着战疫取得阶段性胜利,武汉高科集团在抓好常态化疫情防控的同时,全力抓复工复产。来自集团系统的4位园区、重点项目业务骨干,分享了自身对公司重点工作、重点业务发展的的思考和感悟,为大家带来一场头脑风暴。

武汉东湖高新区大学科技园有限公司代表:李佳

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   李佳,武汉高科集团所属企业武汉东湖高新区大学科技园有限公司副总经理。

3月17日,武汉高科集团组织所属企业武汉东湖高新区大学科技园有限公司、武汉光谷广场建设发展有限公司和武汉光谷新城地产有限公司成立专班,开展大学园片区疫情防控及复工复产,李佳牵头负责专班工作。专班人员坚持真心,为企业服务,全面摸查园区企业实况,积极落实有关帮扶政策,切实帮助企业解决复工复产中遇到的困难和问题。“过去的40余天里,每天日行万步是每个专班同事的标配。”据悉,截至4月30日,大学园片区已获批复工企业1265家。

武汉高科医疗器械园有限公司代表:田骏

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    田骏,武汉高科集团所属企业武汉高科医疗器械园有限公司副总经理。

田骏重点分享了自己对高科医疗器械园产业未来发展的思考,建议抓住医疗领域消费升级的契机,关注健康管理、养老、人工智能、大数据应用等新兴领域,打造产业生态链。同时,不断拓展和优化园区的承载空间,优化软硬件服务,打造有温度的园区,让企业来得了、留得下、发展得好。

关山大道及大学园区域城市更新项目代表:陈祉曈

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    陈祉曈,武汉高科集团园区及工业地产事业总部执行经理。

陈祉曈用通俗易懂的方式介绍了关山大道与大学园区域的发展历程、当前存在的痛难点问题和未来的发展思路,解读了关山大道与大学园区域城市更新的必要性和紧迫性。

“南湖、东湖、汤逊湖”水环境提升工程项目代表:张永红

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    张永红,武汉高科集团所属企业武汉光谷新城地产有限公司规划设计部部长。

为落实党中央关于共抓长江大保护,打好水污染防治攻坚战决策部署,东湖高新区启动了“南湖、东湖、汤逊湖”水环境提升。自2019年7月接到“三湖”整治工作任务以来,以张永红为代表的武汉高科人,站在保障民生、服务百姓、美化环境的角度,全力推进项目建设,打造人水和谐生态光谷。

关键词:话初心 再出发

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▲武汉高科集团党委书记、董事长黄峰寄语全体干部职工

      黄峰充分肯定了集团广大干部员工在参与疫情防控和推进集团创新发展中作出的突出贡献。他指出,目前全市上下正拼搏赶超,集团全体干部员工要认真对照武汉市、东湖高新区的各项工作要求,在做好常态化疫情防控的前提下,搏杀二季度、冲刺三季度、决战四季度,全力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。要继承发扬“五一”劳动精神、“五四”爱国精神以及战疫精神,以舍我其谁的勇气和只争朝夕的劲头,直面挑战,坚定信心,围绕全年目标不降、投资和建设力度不减的要求,拉满弓、上满弦,打一场漂亮的经济发展保卫战。

关键词:项目施工忙

      今天,湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上宣布:自5月2日零时起,将湖北省突发公共卫生事件应急响应级别由一级响应调整为二级响应,并相应调整相关防控策略。

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      为把疫情耽误的工期抢回来,打好经济发展保卫战,“五一”期间,武汉高科集团的所有在建项目全部上足人、机、材,抢抓施工黄金期,跑出项目建设“加速度”。      

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▲“南湖、东湖、汤逊湖”水环境治理项目 

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▲左岭还建房6期项目 

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 ▲武汉高科高端医疗器械园产业园项目 

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 ▲数字家庭孵化器项目 

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▲高科创新产业园项目 

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▲光谷黄冈科技产业园高新技术孵化器项目 

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▲甲铺岭路人行道铺设地砖 

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